Digital Marketing Manager (Thế Mạnh Content Performance, Thu Nhập Cực Kì Hấp Dẫn)
EDUPIA
Mô tả công việc
- Nghiên cứu thị trường, đối thủ, khách hàng để đưa ra các chiến lược truyền thông/quảng cáo phù hợp.
- Vận hành các team Content, Ads, KOL để đạt mục tiêu performance cho các sản phẩm qua các kênh quảng cáo Online (FB, GG,..)
- Theo dõi, phân tích, đánh giá và đưa ra đề xuất cải thiện cho từng chiến dịch
- Phối hợp với phòng Chiến lược kinh doanh và các trưởng MA để triển khai các chiến dịch truyền thông theo tháng, quý
- Quản lý team Marketing (10 - 15 nhân sự), xây dựng cơ chế KPI và các hoạt động đào tạo nhân sự.
- Thực hiện các công việc khác theo điều phối của CEO.
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Marketing
- Kinh nghiệm trên 2 năm ở vị trí Digital Marketing Manager với thế mạnh Content Strategy
- Kỹ năng: Lập kế hoạch, quản lý, content performance
- Thái độ/Tư duy: Data mindset, Trách nhiệm, chủ động, ham học hỏi và quyết liệt.
Quyền lợi được hưởng
- Thu nhập cạnh tranh gồm lương cứng và thưởng hiệu quả hàng tháng, tương xứng với năng lực và kết quả đạt được.
- Cơ hội thăng tiến rộng mở trong hệ sinh thái Edtech quy mô lớn, tăng trưởng nhanh, trọng dụng nhân tài.
- Làm việc tại startup Edtech hàng đầu Việt Nam, thuộc Top 50 Edtech hàng đầu Đông Nam Á, đề cao hiệu quả thực chất, ít rào cản nội bộ, phù hợp với người quyết liệt, dám làm, dám chịu trách nhiệm.
- Học nhanh – Làm thật – Trưởng thành vượt tốc độ bình thường: bạn được giao quyền và đồng hành để phát triển nhanh về tư duy chiến lược, năng lực lãnh đạo và khả năng triển khai thực chiến.
- Trực tiếp dẫn dắt một dự án chiến lược mới, quan trọng, tiềm năng trong giai đoạn mở rộng của công ty.
Phúc lợi khác:
- Thưởng tháng 13, thưởng Lễ/Tết đầy đủ theo kết quả và hiệu quả kinh doanh.
- BHXH đầy đủ, nghỉ phép năm 12 ngày/năm cùng các chế độ khác theo Luật Lao động.
- Tặng bộ sản phẩm học tiếng Anh online trọn đời của Edupia trị giá 7.200.000 VNĐ ngay khi nhận việc.
- Văn phòng hiện đại, đẹp, tiện nghi, tạo cảm hứng làm việc.
- Du lịch nghỉ dưỡng hàng năm tại các điểm đến hấp dẫn, thường xuyên tổ chức team building, hoạt động gắn kết văn hóa nội bộ.